Menu
Trabalhe conosco
- Quem estará nas trincheiras ao meu lado?
‐ E isso importa?
‐ Mais do que a própria guerra.
Ernest Hemingway
O que é ser um time?
O que é ser um time?
Estamos construindo um time. E um time é algo muito maior do que a soma dos indivíduos.
Para sermos um time, precisamos encontrar um equilíbrio entre competências, perfis, motivações e necessidades.
Sucesso dos parceiros
Você vai estar no coração da operação da HUMANA, vivenciando e construindo a transição de paradigma dentro das escolas parceiras, comunidades pioneiras que acreditam na proposta da HUMANA e toparam o desafio.
Você será responsável por ser a ponte entre as escolas e a HUMANA, gerindo projetos, mapeando necessidades, alinhando expectativas, se comunicando com todos os atores da comunidade escolar para que eles consigam extrair o máximo de valor das nossas soluções.
Vagas:
- Estágio
- Analista Jr.
A jornada profissional, como todas as outras jornadas que vivemos em nossas vidas, é uma jornada de aprendizado, desenvolvimento e autoconhecimento.
Sabemos que nas relações profissionais, luz, sombra, ego, propósito, legado, questões financeiras, sentimentos, necessidades e estratégias estão presentes o tempo todo, afinal, somos humanos.
Na nossa cultura de trabalho, é importante ter:
- Consciência de Serviço e conexão com a causa;
- Postura empreendedora e autorresponsável;
- Habilidades emocionais e relacionais desenvolvidas;
Premissas de trabalho:
- Acordos claros e compromissos estabelecidos;
- Remunerações por projeto;
- Autonomia e autorresponsabilidade;
- Cuidado no processo e compromisso com resultado;
- Flexibilidade;
- Possibilidade de trabalho remoto;
A jornada profissional, como todas as outras jornadas que vivemos em nossas vidas, é uma jornada de aprendizado, desenvolvimento e autoconhecimento.
Sabemos que nas relações profissionais, luz, sombra, ego, propósito, legado, questões financeiras, sentimentos, necessidades e estratégias estão presentes o tempo todo, afinal, somos humanos.
Na nossa cultura de trabalho, é importante ter:
- Consciência de Serviço e conexão com a causa;
- Postura empreendedora e autorresponsável;
- Habilidades emocionais e relacionais desenvolvidas;
Premissas de trabalho:
- Acordos claros e compromissos estabelecidos;
- Remunerações com valores fixos + variáveis por resultado;
- Autonomia e autorresponsabilidade;
- Cuidado no processo e compromisso com resultado;
- Flexibilidade;
- Trabalho híbrido;
O caminho para as transformações que propomos para a educação é repleto de desafios, questões e dilemas. Para lidar com desafios, questões e dilemas, nos baseamos nos nossos 5 valores:
Tempo
Humanidade
Amor
Transformação
Interdependência
TEMPO
Milissegundo
Somos exigentes. Olhamos para o resultado, e buscamos eficiência, performance e otimização
História
Respeitamos o processo, sabemos que a nossa missão é longa e que consistência é essencial para longas jornadas.
Presente
Buscamos estar aqui-agora, cultivando presença em cada um dos nossos passos.
HUMA-
NIDADE
Dual
Temos luzes e sombras. Integramos dificuldades e exploraramos os potenciais.
Improvável
Podemos construir o que já foi impensável. Saber que nossa missão é improvável, mas não impossível
Sapiens Sapiens
Temos consciência. Sabemos que sabemos muita coisa e comunicamos, nomeamos, verbalizamos.
Dual
Temos luzes e sombras. Integramos dificuldades e exploraramos os potenciais.
Improvável
Podemos construir o que já foi impensável. Saber que nossa missão é improvável, mas não impossível
Sapiens Sapiens
Temos consciência. Sabemos que sabemos muita coisa e comunicamos, nomeamos, verbalizamos.
HUMA-
NIDADE
AMOR
Criador
Somos criativos e evitamos ser reativos. Temos a postura empreendedora e focamos em cuidar.
Serviço
Estamos a serviço e focados em servir. Acolhemos o que vier e oferecemos o nosso melhor em troca. Acreditamos que tudo é bem vindo e pode server de alguma forma – mesmo de que de aprendizado.
Conexão
Nos conectamos. E fazemos isso além das palavras. Nos conectamos na intenção e na ação, tanto para celebrar quanto nos conflitos cotidianos do trabalho.
TRANS-
FORMAÇÃO
Evolução
Estamos em movimento. Nos colocamos em ação e buscamos sempre melhorar. Testamos com inteligência e com frequência.
Metamorfose
Nós mudamos e isso é belo. Nos transformamos tão rápido quanto o mundo muda e sempre buscamos modelos que atendam melhor às necessidades e ampliam nosso impacto. Somos adaptáveis e flexíveis.
Evolução
Estamos em movimento. Nos colocamos em ação e buscamos sempre melhorar. Testamos com inteligência e com frequência.
Metamorfose
Nós mudamos e isso é belo. Nos transformamos tão rápido quanto o mundo muda e sempre buscamos modelos que atendam melhor às necessidades e ampliam nosso impacto. Somos adaptáveis e flexíveis.
TRANS-
FORMAÇÃO
INTERDE-
PENDÊNCIA
Liberdade
Somos indivíduos autônomos, empreendedores e protagonistas das próprias jornadas. Desenvolvemos bases para escolher e agir com autonomia e confiança.
Responsabilidade
Vivemos em um sistema, em uma comunidade. Somos responsáveis por nossas ações e pelo impacto delas no Sistema. Somos influentes e influenciáveis.
“Nunca duvide que um pequeno grupo de pessoas conscientes e engajadas possa mudar o mundo. De fato, sempre foi assim que o mundo mudou.”
– Margaret Maed
Em até 24 horas você receberá uma confirmação de inscrição e instruções para os próximos passos (: